EL
SISTEMA “ SI O NO “
El
Sistema «Sí o No» consiste en un viaje en dos etapas para
llegar
a una decisión mejor. Para alcanzar ese objetivo, examinamos las dos
caras
de la decisión formulándonos dos preguntas, una práctica y otra de
orden
privado,
y luego tomamos la decisión...
—¿Y
cómo funciona ese sistema?
—Primero
miramos una decisión inicial según el modo habitual. Luego nos
corazón,
nos escuchamos a nosotros mismos y escuchamos a los demás y,
finalmente,
tomamos la mejor decisión y actuamos de acuerdo con ella,
—¿Y
funciona realmente? —siguió preguntando el joven.
—Sí.
Mi primer jefe me lo dió a conocer hace ya bastantes años.
Necesitaba
que
todos nosotros fuésemos capaces de tomar decisiones por nosotros
mismos,
sin
necesidad de consultarle continuamente. Cuando finalmente nos habló
de
ello,
descubrimos que casi todos utilizábamos la cabeza o el corazón para
tomar
decisiones,
pero raramente ambas cosas a la vez, de modo que nos enseñó a
utilizar
el Sistema «Sí o No» para tomar decisiones mejores. Lo pusimos en
práctica
y comprobamos que funcionaba.
—;Qué
sucedió? —quiso saber el joven.
—Muchos
de nosotros comenzamos a tomar decisiones mejores y la
rentabilidad
de la empresa aumentó. Fuimos ascendidos y recibimos pagas
extras.
Pero para mí» lo más importante fue haber aprendido algo que me ha
ayudado
a ser más feliz y a tener más éxito.
El
joven quería saber a qué se referia.
—A
esto -—respondió el guía, mostrándole otra parte de la misma
cuartilla
doblada
que guardaba en su billetera. En ella se podía leer:
"Evito
la indecision y las medias decisiones basadas en medias verdades.
Utilizo
ambas partes de un sistema fiable para tomar decisiones mejores de
forma
constante: con cabeza fria y corazón caliente.
UTILIZO
MI CABEZA formulándome una pregunta practica, y CONSULTO MI
CORAZÓN formulándome
una pregunta de índole privado.
Luego,
tras haberme escuchado a mi mismo y a los demás, tomo una
decisión mejor, y
actuo de acuerdo con ella"...
Gracias por leer El Sistema “SI o NO”
Spencer Johnson
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